Sumber Daya

1. Trainer berkualitas yang telah melakukan training di wilayah Banda Aceh, Aceh Besar, Lhokseumawe dan Aceh Utara.


2. Kurikulum pelatihan berorientasi pada praktek dan keterampilan serta mensimulasikan kehidupan sebenarnya dari usaha mikro, kecil dan menengah.


3. Methodology pelatihan yang unik.


4. Menggunakan alat-alat sederhana serta fasilitas multimedia sebagai alat pembelajaran.


5. Kelompok target khusus
   

Akan terasa menggembirakan, jika sumberdaya yang anda miliki digabungkan dengan sumberdaya yang kita miliki akan melahirkan kerjasama dalam menjawab tantangan kewirausahaan di Aceh.

Rumah

HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT CIRCLE didirikan dengan focus pada pada pengembangan ekonomi masyarakat berbasis pada Pelatihan dan Pendampingan. Pendirian Human Resources Development atau HRDC diprakarsai oleh para alumni Training of Trainer CEFE (Competency Based Economies Through Formation of Enterprises) yang telah melakukan berbagai kegiatan training dan pendampingan di berbagai wilayah yang terkena dampak tsunami dan konflik. HRDC berkedudukan di daerah Aceh Besar, NAD, menawarkan pelatihan yang disajikan dalam kelas khusus bagi peserta yang ingin menggali dan mengembangkan potensi diri dalam berbisnis atau membuka bisnis baru dengan materi, Pengelolaan dan Pengembangan manajemen melalui metode CEFE, sekaligus dibekali dengan pembuatan Rencana Usaha dan berbagai aspek yang akan mendukung dalam dunia bisnis.

TANTANGAN

Tidak ada yang menyangkal pentingnya peran usaha kecil dalam memberikan kontribusi untuk perkembangan ekonomi masyarakat. Disamping sektor lain seperti pertanian, perikanan dan kerajinan. Sektor-sektor tersebut terbukti tahan uji dan berjasa dalam penciptaan lapangan kerja.
Sayangnya, dari waktu ke waktu sektor usaha kecil seakan-akan berjalan di tempat. Banyak usaha kecil yang berjalan selama bertahun-tahun, namun tak kunjung bisa berkembang. Faktor yang membuat mereka sulit berkembang diantaranya karena minimnya keterampilan manajemen, jaringan yang lemah, kurangnya kreatifitas, lemahnya persepsi pasar, mental pengusaha serta dukungan modal.
Tantangan melahirkan suatu komitmen untuk ikut berkontribusi dalam dunia kewirausahaan diaceh.. Rasa tanggung jawab untuk mengembangkan sektor usaha kecil menjadi usaha yang profesional menjadi inspirasi bagi hadirnya Human Resources Development Circle (HRDC).