Tidak ada yang menyangkal pentingnya peran usaha kecil dalam memberikan kontribusi untuk perkembangan ekonomi masyarakat. Disamping sektor lain seperti pertanian, perikanan dan kerajinan. Sektor-sektor tersebut terbukti tahan uji dan berjasa dalam penciptaan lapangan kerja.
Sayangnya, dari waktu ke waktu sektor usaha kecil seakan-akan berjalan di tempat. Banyak usaha kecil yang berjalan selama bertahun-tahun, namun tak kunjung bisa berkembang. Faktor yang membuat mereka sulit berkembang diantaranya karena minimnya keterampilan manajemen, jaringan yang lemah, kurangnya kreatifitas, lemahnya persepsi pasar, mental pengusaha serta dukungan modal.
Tantangan melahirkan suatu komitmen untuk ikut berkontribusi dalam dunia kewirausahaan diaceh.. Rasa tanggung jawab untuk mengembangkan sektor usaha kecil menjadi usaha yang profesional menjadi inspirasi bagi hadirnya Human Resources Development Circle (HRDC).
Sayangnya, dari waktu ke waktu sektor usaha kecil seakan-akan berjalan di tempat. Banyak usaha kecil yang berjalan selama bertahun-tahun, namun tak kunjung bisa berkembang. Faktor yang membuat mereka sulit berkembang diantaranya karena minimnya keterampilan manajemen, jaringan yang lemah, kurangnya kreatifitas, lemahnya persepsi pasar, mental pengusaha serta dukungan modal.
Tantangan melahirkan suatu komitmen untuk ikut berkontribusi dalam dunia kewirausahaan diaceh.. Rasa tanggung jawab untuk mengembangkan sektor usaha kecil menjadi usaha yang profesional menjadi inspirasi bagi hadirnya Human Resources Development Circle (HRDC).
Tidak ada komentar:
Posting Komentar